Выбрать университет — как выбрать точку старта для ракеты: от неё зависит, насколько далеко и высоко удастся подняться. Алматинский Технологический Университет давно зарекомендовал себя как кузница технических специалистов, но сегодня одной логики и умения программировать уже недостаточно. Факультет айти университет в Алматы помогает студентам не только овладеть языками программирования, но и прокачать так называемые «мягкие навыки» — soft skills. Без них буквально невозможно представить по-настоящему успешного IT-специалиста в современном мире. Давайте разберёмся, как именно в АТУ готовят не только разработчиков, но и уверенных, коммуникабельных и креативных лидеров.
Почему soft skills стали неотъемлемой частью IT-образования
Раньше считалось, что для работы в IT-достаточно хорошо знать математику, писать чистый код и ориентироваться в алгоритмах. Но современный рынок требует большего. Сейчас программист — это не просто человек у компьютера, а полноценный участник проектов, команд, стартапов. Он должен уметь общаться, предлагать решения, защищать идеи, слушать других и быть гибким. В АТУ на Факультете инжиниринга и информационных технологий это хорошо понимают.
Soft skills — это те самые «мягкие навыки», которые сложно измерить баллами, но именно они нередко становятся ключом к успешной карьере. В АТУ к их развитию подходят системно: это не разовая лекция, а постоянный и многогранный процесс, вшитый в саму структуру образования.
Тренинги: как воспитать лидера и командного игрока
На факультете регулярно организуются тренинги, где студенты прокачивают лидерские качества, учатся работать в команде и развивают навыки эффективной коммуникации. Эти мероприятия проходят в формате:
- интерактивных мастер-классов от бизнес-тренеров;
- практических занятий с кейсами и ролевыми играми;
- воркшопов по развитию эмоционального интеллекта и стрессоустойчивости.
Будущих IT-специалистов здесь учат не бояться брать ответственность, грамотно делегировать задачи, находить общий язык с разными людьми — от дизайнера до заказчика. Это умение не менее ценно, чем знание Python или SQL.
Хакатоны и кейс-чемпионаты: тренажёры для креативного мышления
Если тренинги дают теоретическую базу и первичные навыки, то хакатоны и кейс-чемпионаты позволяют сразу применить их на практике. АТУ активно поддерживает участие студентов в подобных мероприятиях как внутри вуза, так и на внешних площадках.
Такие форматы учат:
- работать в условиях ограниченного времени;
- быстро генерировать идеи и предлагать нестандартные решения;
- взаимодействовать с командой, учитывая мнение каждого участника;
- презентовать продукт, даже если он далёк от идеала.
Кейс-чемпионаты часто связаны с реальными задачами от IT-компаний, что делает участие в них ещё более значимым. Студенты получают не только опыт, но и возможность показать себя будущим работодателям.
Студенческое самоуправление: управлять, вдохновлять, организовывать
Развитие личностных качеств невозможно без настоящей ответственности. Именно поэтому факультет поощряет активное участие студентов в жизни университета. Здесь каждый может:
- вступить в студсовет или возглавить его;
- стать организатором хакатона, IT-форума или внутренней конференции;
- участвовать в создании студенческих клубов и креативных проектов.
Организация мероприятий — это отличный способ научиться планировать, координировать, вести переговоры и решать непредвиденные ситуации. Именно в таких активностях формируются настоящие управленцы, способные руководить не только студенческими инициативами, но и серьёзными IT-командами в будущем.
Презентационные навыки: как уверенно говорить о сложном
Часто говорят: хороший специалист — это тот, кто может объяснить сложное простыми словами. В АТУ большое внимание уделяется развитию умения выступать публично, грамотно презентовать проекты и убеждать аудиторию.
Для этого на факультете предусмотрены:
- курсы по риторике и публичным выступлениям;
- занятия по созданию визуальных презентаций и питчей;
- практика защищённых презентаций по каждому курсу и проекту.
Преподаватели дают не только техническую обратную связь, но и учат интонации, подаче материала, работе с аудиторией. Всё это формирует у студентов уверенность, необходимую при собеседованиях, защите диплома или стартапа перед инвесторами.
Переговорные навыки: когда айтишнику нужно договариваться
В процессе командной работы, особенно в мультикультурной среде, без навыков ведения переговоров не обойтись. И этому также учат в АТУ. Студенты проходят модули, где осваивают:
- основы деловой переписки и коммуникации;
- технику активного слушания и аргументации;
- методы разрешения конфликтов.
Такие знания особенно важны при работе в распределённых командах, где участники живут в разных странах и культурах. В таких условиях умение правильно выразить мысль, услышать собеседника и прийти к общему решению — на вес золота.
IT-студенты АТУ: не кодом едины…
Факультет инжиниринга и информационных технологий в АТУ делает ставку не только на техническую подготовку, но и на всестороннее развитие личности. Здесь будущие IT-специалисты учатся быть лидерами, коммуникаторами, презентаторами и организаторами. Soft skills — это не дополнение, а часть образовательной стратегии. И именно это делает выпускников АТУ готовыми к реальному миру, где успех зависит не только от кода, но и от умения быть человеком, которого хочется слушать, понимать и с которым хочется работать.
