У наш час практично всі види бізнесу, незалежно від їх нишевой приналежності, потребують власного веб-сайті. У цій статті будуть наведені деякі рекомендації, які допоможуть стати в нагоді при замовленні створення такого сайту або самостійної розробки. Студія веб дизайну WebTune може вам допомогти!
Насамперед необхідно підібрати контент — все те, що буде розглядати, вивчати відвідувач веб-сайту і потенційний клієнт фірми. Під контентом на увазі графіки, таблиці, зображення, а також текстову інформацію. Тільки після цього можна приступати до розробки дизайну, а ніяк не навпаки. Це досить поширена помилка, коли замовник ставить на чільне місце зовнішній вигляд веб-ресурсу, не замислюючись про його якісне наповнення. Це неправильно ще й тому, що сайт у видачі пошукових систем при такому підході ніколи не досягне високих позицій, тим самим не принісши своєму власникові запланованого доходу.
Головна сторінка сайту повинна створюватися в найостаннішу чергу. Тут доречна аналогія з виданням книги: адже ніхто не малює спочатку обкладинку, коли саме літературний твір ще не написано. Сьогодні замовити створення сайту досить легко, достатньо лише кількох кліків комп’ютерної миші, однак професіоналів серед веб-розробників не так вже й багато. Тому до підбору виконавців варто поставитися з усією увагою.
Також варто пам’ятати, що присутність на корпоративному веб-ресурсі будь-яких недоопрацьованих сторінок або взагалі таких розділів, які «перебувають в розробці», самим негативним чином позначається на іміджі організації. При замовленні створення сайту у фахівців не потрібно намагатися контролювати робочий процес, це може привести до не дуже гарних результатів. Багато замовників вважають, що раз вони заплатили за роботу, то і сайт повинен відповідати їхнім особистим смаковим уподобанням в тій чи іншій сфері. Однак, це невірний підхід, так як корпоративний сайт створюється для майбутніх потенційних клієнтів компанії, а не її власників. Ще один момент: потрібно бути реалістом. За невеликі гроші створити першокласний ресурс неможливо.
